Revisa todas las plantillas y elige una basada en tu caso de uso.
Copia una plantilla que combine múltiples fuentes de datos
Un informe ejecutivo es un documento que consolida datos de múltiples fuentes (por ejemplo, sistemas financieros, CRM, ERP) para rastrear y mostrar indicadores clave de rendimiento (KPIs) (por ejemplo, crecimiento de ingresos, márgenes de beneficio, eficiencia operativa), permitiendo a los ejecutivos monitorear el rendimiento organizacional y tomar decisiones estratégicas informadas.
Los informes ejecutivos se crean típicamente utilizando herramientas flexibles como Google Looker Studio, Power BI, Google Sheets, o soluciones específicas de plataforma para permitir una alta personalización e integración de múltiples fuentes de datos.
Un informe ejecutivo accionable equilibra contexto y especificidad basado en la audiencia (ejecutivos, gerentes y analistas) y sus casos de uso.
Los informes ejecutivos para CEOs, CFOs y miembros del consejo muestran el rendimiento general de la organización. Revisados semanalmente, mensualmente o trimestralmente, incluyen:
Los informes de gerencia tienen vistas interdepartamentales con desgloses para ver el rendimiento por equipo, proyecto, región y área operativa. Ayudan a alinear equipos, definir tácticas e incluyen:
Los informes operativos para analistas y gerentes de departamento tienen KPIs granulares y personalizables para resolver problemas técnicos. Monitoreados por hora, diariamente o semanalmente, cubren:
Los informes operativos son altamente personalizados, construidos en herramientas flexibles como Google Sheets o Looker Studio para permitir limpieza de datos, mezcla, anotaciones e integración de múltiples fuentes.
Para construir un informe ejecutivo, conecta tus fuentes de datos, elige una plantilla en Looker Studio o Sheets, construye tus consultas seleccionando métricas y dimensiones, elige gráficos para visualizar tus datos, personaliza el informe, diseña y comparte vía enlace, PDF o email.
Aquí está el desglose:
Define y conecta las fuentes de datos para llevar a tu informe. Fuentes comunes son sistemas ERP para datos financieros, CRM para insights de clientes, sistemas de RRHH para datos de la fuerza laboral y sistemas de cadena de suministro para métricas operativas.
Para conectar tus fuentes de datos, ve a portermetrics.com, elige las fuentes de datos para llevar a tu informe.
Puedes seguir estos tutoriales sobre cómo conectar tus datos:
Elige entre docenas de plantillas de informes ejecutivos en Google Sheets o Looker Studio, diseñadas para casos de uso como monitoreo financiero, eficiencia operativa, seguimiento de objetivos estratégicos y gestión de recursos.
Aprende a copiar plantillas de Looker Studio.
Mientras que las plantillas son el punto de partida. Hazlas específicas para tu negocio u organización. Mapea tus métricas específicas, especialmente métricas financieras personalizadas, datos de CRM, KPIs operativos y todos los campos y métricas que defines como "indicadores clave de rendimiento" y "objetivos estratégicos".
Dependiendo de tu herramienta de reporte—Google Sheets o Google Looker Studio, elige cualquiera de las docenas de plantillas creadas por nuestro equipo y clientes para resolver tus casos de uso de informes ejecutivos, como monitoreo financiero, eficiencia operativa, seguimiento de objetivos estratégicos y gestión de recursos.
Una vez que tu plantilla de informe esté descargada, puedes 1) modificarla o 2) crear una página en blanco para construirla desde cero. Sea cual sea el caso, configurar una consulta siempre sigue estos pasos:
Puedes seguir estos tutoriales sobre cómo agregar datos a tus informes
Para hacer tus informes ejecutivos verdaderamente de marca blanca, puedes agregar logotipos, colores, fuentes y estilos para reflejar tu marca.
Sigue estos tutoriales para diseñar tus informes ejecutivos:
Comparte tus informes ejecutivos vía enlaces, PDF, programa emails y controla permisos.
Los informes ejecutivos deben incluir una mezcla de métricas y KPIs financieros, operativos, estratégicos y de eficiencia para comprender completamente el rendimiento de la organización hacia los objetivos empresariales. Incluyen:
Los KPIs financieros miden la salud financiera y el rendimiento de la organización:
Los KPIs operativos miden la eficiencia y efectividad de las operaciones comerciales:
Los KPIs estratégicos rastrean el progreso hacia objetivos e iniciativas estratégicas:
Para analizar estos KPIs ejecutivos, segmentarlos por: